Female Business Intelligence (FBI) – Algar Rother Coaches & Consultants | Unternehmensberatung für Personal- und Organisationsentwicklung in Karlsruhe
Dr. Caprice Oona Weissenrieder – Referentin für Personal- und Organisationsentwicklung – Mainova AG | LinkedIn
Niamh M.Brennan, MRIA (@ProfNiamhBre) / Twitter
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GENDER – Zeitschrift für Geschlecht, Kultur und Gesellschaft 1-2017: Geschlechterverhältnisse verhandeln – arabische Fraue
Wie weibliche Führungskräfte Akzeptanz erlangen
PDF) Ist die gläserne Decke noch aktuell? Untersuchung wahrgenommener Aspekte der Unternehmenskultur und der geschlechtsspezifischen Unterschiede in Karrierechancen | Prof. Dr. Tobias Hagen - Academia.edu
Standard page – Dezernat VII - Personal- und Rechtsangelegenheiten – TU Darmstadt
PDF) Akzeptanz von Führungskräften : Analyse wahrgenommener Verhaltensweisen von Frauen und Männer in Führungspositionen
Niamh M.Brennan, MRIA (@ProfNiamhBre) / Twitter
2021 IAM Conference WIT 2021 - Irish Academy of Management
PDF) Ist die gläserne Decke noch aktuell? Untersuchung wahrgenommener Aspekte der Unternehmenskultur und der geschlechtsspezifischen Unterschiede in Karrierechancen